IURAN PROGRAM PENSIUN NORMAL ABCM DENGAN PENDEKATAN PhDP MELALUI RANTAI MARKOV DARI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI SECARA BERKALA

  • Achmad Zanbar Soleh Departemen Statistika FMIPA Universitas Padjadjaran
  • Lienda Noviyanti Departemen Statistika FMIPA Universitas Padjadjaran
  • Gatot Riwi Setyanto Departemen Statistika FMIPA Universitas Padjadjaran
Keywords: Iuran normal, kewajiban tambahan, Matriks Peluang Transisi

Abstract

Program pensiun normal manfaat pasti atau Accrued Benefit Cost Method (ABCM) adalah program pensiun yang terlebih dahulu menentukan besar manfaat pensiun yang akan dibayarkan kepada peserta dan selanjutnya menentukan besar iuran melalui perhitungan aktuaria. Sa lah satu besaran yang mempengaruhi perhitungan iuran dalam pensiun adalah Penghasilan Dasar Pensiun (PhDP) yang bergantung dari gaji terakhir peserta. Selama ini penentuan PhDP pada saat seseorang akan pensiun diestimasi berdasarkan tabel skala gaji yang telah disediakan sebelumnya. Sedangkan penelitian ini menggunakan pendekatan Rantai Markov sehingga diperoleh matriks peluang transisi dari kenaikan pangkat pegawai yang selanjutnya digunakan dalam mengestimasi gaji pada masa yang akan datang. Akibat perubahan kebijakan dengan mengganti besaran gaji pada saat program pensiun sedang berjalan dari tabel skala gaji menjadi probabilistik melalui Rantai Markov maka perhitungan iuran baru akan memperhitungkan kewajiban tambahan (Supplemental Liability).

References

[1] Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 Tentang Kenaikan Pangkat PNS.
[2] Ross, S.M. (1983). Stochastics Processes. Berkeley : John Wiley & Sons, Inc.
[3] Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 Tentang Dana Pensiun.
[4] Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003. Tentang Ketenagakerjaan.
[5] Winklevoss, H. E. (1993). Pension Mathematics with Numerical Illustrations, 2nd Edition. USA : Pension Research Council of Wharton School of The University of Pennsylvania.
Published
2018-04-19
How to Cite
Soleh, A., Noviyanti, L., & Setyanto, G. (2018). IURAN PROGRAM PENSIUN NORMAL ABCM DENGAN PENDEKATAN PhDP MELALUI RANTAI MARKOV DARI KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI SECARA BERKALA. Journal Biastatistics | Departemen Statistika FMIPA Universitas Padjadjaran, 11(1), 1-11. Retrieved from http://biastatistics.statistics.unpad.ac.id/index.php/biastatistics/article/view/58